Das Team begrüßt die Vier-Tage-Woche. Bedenkt man, dass sich Mitarbeiter, die nicht mehr täglich zur Arbeit fahren, zudem ca. 20 Prozent an Fahrtkosten sparen, kommt das neue Arbeitszeitmodell auch noch einer kleinen „Gehalts-erhöhung“ gleich (… und schont zudem die Umwelt). Das Hotelmanagement ist ebenfalls zufrieden. Die Mitarbeiter werden als ausgeruhter, produktiver und motivierter wahrgenommen. Es hat sich bereits herumgesprochen: Die Anzahl qualifizierter Bewerbungen im AVIVA ist gestiegen, das Singlehotel hat als Arbeitgeber an Attraktivität gewonnen. Freiwillige Vier-Tage-Woche im Hotel – ein Modell, das Schule machen könnte. Bis Jahresende wird nach den positiven Erfahrungen in den ersten Monaten das Modell in allen restli-chen Abteilungen umgesetzt. Nur im Reinigungsteam will man bis auf weite-res an der Fünf-Tage-Woche festhalten, da die acht Stunden bereits als sehr anstrengend gesehen werden und zwei weitere Stunden pro Tag für das Team nicht zumutbar wäre, so die Gouvernante des Hauses.
Das AVIVA make friends ist ein europaweit einzigartiges Hotel für alle, die allein reisen, aber nicht allein sein wollen. Urlaub ohne Kinder, ohne Paare, dafür mit jeder Menge Freunden, Spirit und Emotion ist in dem Lifestylehotel im Mühlviertel in Oberösterreich Programm.
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