Zertifikatsübergabe an Hoteldirektorin Heike Kleemann (li), Foto: Accor
„Uns als Team ist es wichtig, soziale Verantwortung zu leben. Deshalb waren wir von der Idee begeistert, Kolleginnen und Kollegen mit Lernschwierigkeiten voll zu unterstützen und zu integrieren“, sagt Heike Kleemann, Hoteldirektorin des ibis Hamburg Alster Centrum. Das 165 Zimmer fassende Hotel im Herzen der Hansestadt stellt Arbeitsplätze und Praktikantenstellen in Kooperation mit dem Valueable Netzwerk zur Verfügung. Für diese erfolgreiche Zusammenarbeit wurde das Haus jetzt mit dem silbernen Valueable-Label ausgezeichnet. Die Kollegen werden beispielsweise in den Abteilungen Haustechnick und Frühstücksservice gefordert und gefördert. Zurzeit beschäftigt Heike Kleemann zwei festangestellte Mitarbeiter, die bestens im Team angekommen sind.
Das Valueable Netzwerk
Das Zertifikat bestätigt eine Unternehmenskultur, die von Offenheit für Menschen für Lernschwierigkeiten geprägt ist. Das Projekt wird vom Erasmus+-Programm und der Europäischen Union mitfinanziert und ist in sechs Ländern (Italien, Deutschland, Portugal, Spanien, Ungarn und der Türkei) aktiv. Es ermutigt Unternehmen, sich sozial zu engagieren und Menschen mit Lernschwierigkeiten den ersten Schritt in den allgemeinen Arbeitsmarkt zu erleichtern. Zurzeit engagieren sich rund 90 Unternehmen aus der Hotellerie und Gastronomie in diesem Projekt. Schulungsmaterialen wie Videos, ein E-Learning-Programm, ein Handbuch sowie die App „On my own…at work“ helfen Arbeitgeber und -nehmer, ein konstruktives und umsichtigen Miteinander zu gestalten.
Bildunterschrift 1: Anna Henrichmann überreicht Hoteldirektorin Heike Kleemann (links) das silberne Label von Valueable Netzwerk (Foto: Accor)